fbpx
Kinderdagverblijf
Buitenschoolse opvang
Staf
Stage
Wij zijn Op Stoom
Contact
Manager Personeel (36 uur)

Met ruim 60 kinderdagverblijven, peuteropvang en BSO’s is Op Stoom inmiddels een begrip in Haarlem en omgeving. We bieden al 25 jaar professionele en inspirerende kinderopvang. Typisch Op Stoom is dat we ondernemen met lef en eigenwijze keuzes maken. Anders dan de meeste kinderopvangorganisaties.

Er werken ruim 500 professionele, bevlogen mensen bij ons. Logisch dus, dat Personeelszaken en Personeelsplanning belangrijk zijn binnen Op Stoom. We zoeken een manager die deze twee afdelingen leidt en verbindt met elkaar. Wie weet ben jij hier geknipt voor!

Een leuke nieuwe baan
Manager zijn van deze afdelingen is uitdagend en interessant. Je geeft leiding aan de medewerkers van zowel Personeelszaken als Personeelsplanning en weet hen met lef te inspireren. Je houdt toezicht op het uitvoeren van het beleid van Op Stoom en op het uitvoeren van een optimale bezetting van personeel op alle groepen volgens de geldende wet- en regelgeving.

Naast de leidinggevende taken heb je als Manager Personeel een duidelijke signalerende en initiërende functie. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van ontwikkelingen in de organisatie en daarbuiten. Bovendien draag je bij aan beleidsvorming.

Dit vragen we
Leidinggeven zit in je DNA. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke zelfstandige HR functie. Ervaring als planner is een pré. Je staat stevig in je schoenen, hebt overtuigingskracht en je kunt snel schakelen op meerdere niveaus. Je buigen over cijfers is soms nodig, maar met flair je team inspireren gaat boven alles.

O ja!

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM of Bedrijfskunde.
  • Je kunt je op strategisch en tactisch niveau het gesprek aangaan, maar je bent bovenal een HR vakvrouw/ -man.
  • Je hebt kennis van de Wet verbetering Poortwachter en arbeidsrecht.
  • Je hebt de nodige recente kennis van HR-systemen.
  • Je hebt ervaring in het toepassen van cao’s.
  • Je bent goed in het stellen van prioriteiten en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je kan goed samenwerken en voelt je prettig in een organisatie met informele korte lijnen.
  • Je beschikt over een uitstekende taalvaardigheid in woord en geschrift.
  • Je beschikt over een flinke dosis nieuwsgierigheid, organisatiesensitiviteit en empathie, naast (uiteraard) een gezonde resultaatgerichtheid.

En dit krijg je ervoor terug
Energie! We zijn letterlijk en figuurlijk altijd in beweging. Kijk hier maar eens! De functie Manager Personeel bij Op Stoom betekent veelzijdigheid, kansen pakken en plezier hebben in je werk. Het betreft een functie voor 36 uur per week verspreid over 5 dagen met standplaats Haarlem. Salarisindicatie: schaal 10 van de CAO Kinderopvang. Je start met een jaarcontract.  

Is deze functie je op het lijf geschreven?
Solliciteer dan hier of bel voor meer informatie  met Gerda Laan via 023-7009725.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk vrijdag 29 november 2019.